おあゆさんのニッキ

30代OLさん退職後の忘備録ニッキ

退職日

退職してから一週間経ちました。


退職日にいただいたもの

お花。百合がとてもいい香りでおうちに飾っているときも気分にさせてもらっていました。
なんといっても目の保養。癒されます。


それとおはぎ(^^)
種類豊富でどの味も美味しかったです。


そしてハンカチ。
何枚あっても足りないから助かります(笑)
しかも可愛い柄。


会社の関係とはいえ自分のためにものを選んでくれたり、わざわざ買いに行ってくれたり。
時間を使ってくれたことにも感謝です。
ありがとうございました。


ちなみに私からのお礼(ばらまき菓子)は母のすすめもありじゃかぽっくるにしました。
少し前に家の近くの百貨店でやっていた北海道物産展で購入です(笑)



当日は感傷的になるのかな?と思いきや、有休消化中に長いこと職場から離れていたこともあり、気持ちは落ち着いていました。
ここだけの話ですが前日会社に日傘を忘れて帰ってしまって(^^;)笑
会社を出る直前まで今日は絶対に忘れまいと意識をそちら向けてなくてはならず…
いい具合に気持ちが分散できていたのかも!?




何はともあれ、本当にお世話になりました。
ありがとうございました。

退職前にやっておくこと① ”保険の任意継続”


本日離職票が届きました。(案内とともに。)
ハローワークにて求職者給付の申請をしなければ!




退職するにあたってやるべきこと
 国民健康保険への切り替えか、これまでの保険の任意継続か。
すぐに就職するわけではないのでどうするか決めなければなりません。


価格はおさえたい所。
退職前に戸籍抄本を提出してくださいと会社から言われていたので、有休消化期間に区役所にそれをもらいに行きがてら、職員さんに源泉徴収票をお渡しし、国民健康保険の値段をだしてもらいました。
他、退職後も変わらず家族と暮らすので健康保険の世帯主?を誰にするか(父、母と3人暮らしです。)、など加入にあたっての説明を受けました。(←主が父でも私でも保険料の総合計は変わらないそう。)


また、任意継続の保険には電話で問い合わせをし、保険証の記号・番号を伝えて価格をだしていただきました。
半年または一年分まとめて支払すると毎月払うよりもそれぞれ多少割引があるとのことも教えてもらいました。


結果国民健康保険のほうが少し価格が安いようでしたが、
任意継続の保険はインフルエンザ予防接種の補助金が1500円ほどでるのと、健康診断を5000円で受けられるのでオプションを加味して継続することに。
9月29日付けでの退社になるので9月分の支払いも行います。9月分+半年分で約18万円でした。痛すぎる出費です…(;_:)




任意継続する保険会社から勤め先の会社から資格喪失届を早めに送ってもらうよう依頼しておいてくださいとのことでしたので、総務部にそちらをお願い。
退職日2日前に保険証とお金と申請書をもって保険会社へ行って手続きを済ませました。
翌月10月分の支払いを前の月に済ませないと半年分の割引がきかなくなるとのお話でしたので(9月末は土日でしたので10月は2日まで支払い可能でした。)、心配性の私は行けるときに済ませてしまおうとこの日に行きました。


ここで保険証を預けるので新しいのが届くまで医療費は10割負担です。
申請すれば後から代金戻ってくるものの病院通いの多い私にとっては不安が募っておりました(^^;)
10月の初めの平日が2日なのでその日に処理を行い、翌日には新しい保険証が届くとのことです。
(実際に翌日届きました!迅速に処理いただき有難し!!)



ひとまず半年分の支払いを済ませましたので、その後はまた健康保険に切り替えるか、継続するか要検討になります。
健康診断も忘れずに行かなければ(;^_^)

退職理由①


グラノーラってお店によって値段が全然違うのはなぜなんでしょう?
近くのドラッグストアで税抜き400円以下で購入できました。
(アプリクーポンのの100円引でもっと安く買えるお店もあるみたいです。)
お客様感謝デーならさらに5%割引で購入できましたが、すぐに朝ごはん充実させたい欲が勝り…そうじゃない日に買っちゃいました(^^;)笑




さてさて退職に至った理由です。
私は今年の9月末に一般職(事務職)として新卒から9年半勤めてきた会社を退職しました。



私が勤めていた会社(部署)はこれまで問屋業メインで行っていたいましたが、昨年から小売店業に業務内容が移行しつつあり、それ関連の仕事が自分の体にあっていないかも?と感じ始めたことにあります。
12月~2月にかけてが最も忙しい業界なのですが、一度その繁忙期を経験し、またそれをこなすのはキャパ的にも体力的にも困難だと感じました。
また、今年末この時以上にハードになることも聞きました。



もともと階段を上るのがしんどかったり、歩くのが異常に遅かったり、
疲れやすい体質ではありますが、数年間無月経の状態でもあり、一度時間をかけて身体を整えていく必要もあると感じていたのでそれもあわせて退職の決意に至りました。



とはいえ、
正社員でなくなること
職を失うこと
定期券がなくなること(これは結構痛い・笑)
仕事で関わる人から学ぶことも多かったこと
生活のリズムがルーティーン化できていること
無収入になること、同時に健康保険・住民税・国民年金は支払わなければならないこと


退職することで失うものが大きいので抵抗はありました。


また退職時期に関しても10年続けると失業手当の期間も長くなるし、退職金も増えるかな?という思いもありました。



ですが、冷静に考えてみてもう一度あの経験をするのはやはり今の私には無理。
それなら繁忙期に入る前に次の方へ引継ぎしていかなくてはいけない。


体もメンタルも気温に影響されやすい私は、環境に変化があったとしても比較的穏やかな気持ちでいられる秋のこの時期に退職する決意をしました。
希望を通してくれた会社には感謝です。





定期券がなくなると交通費がかかる分これまでみたく出かけて外の空気を吸収していく機会が減りますので
心が貧相な人間にならないよう気を付けていかないとなと思います。


ただお金の使い方を考えるのはかなり億劫ですね。